PENGARUH SIFAT MACHIAVELLIAN, KARAKTER PERSONAL, DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR (Studi Empiris pada Perwakilan Inspektorat di Provinsi Banten)
DOI:
https://doi.org/10.12928/j.reksa.v5i2.278Keywords:
Machievellian behavior, internal locus of control, turnover intention, employee performanceAbstract
This study aims to analyze the effect of Machievellian traits, personal character, and employee performance on the dysfunctional behavior of auditors at the Inspectorate Representative in Banten Region. Subjects in this study were internal auditors who worked in the inspectorate with supervisory and auditor positions taken 3 places, namely: the city of Tangerang, the city of South Tangerang and the district of Tangerang. The sample amounted to 103 respondents using convenience sampling method. The analytical tool used is SPSS. Based on the analysis that has been carried out, the results showed that: (1) the effect of Machievellian traits was not found to significantly influence the dysfunctional behavior of auditors, (2) the effect of internal locus of control significantly affected the dysfunctional behavior of auditors, (3) the effect of turnover intention significantly affected dysfunctional behavior of auditors, (4) the effect of employee performance has a significant effect on auditor dysfunctional behavior.References
Alkautsar, Muslim. 2014. Locus of Control, Commitment Professional, and Dysfunctional Audit Behaviour. International Journal of Humanities and Management Sciences, Vol. 2.
Anastasia, T dan Mukhlassin. 2005. Hubungan Karakteristik Personal Auditor Terhadap Tingkat Penerimaan Penyimpangan Perilaku dalam Audit. Simposium Nasional Akuntansi VIII. 929-940.
Anderson, L.M. dan Bateman, T. S. 1997. Cynisim in the Workplace: Some Causes and Effects. Journal of Organizational Behaviour. Vol 18.
Anonim. 2007. Transparency International. Diakses dari http://www.transparency.org pada tanggal 10 Maret 2017.
Anonim. 2017. Terbukti Korupsi Alkes, Ratu Atut Divonis 5,5 Tahun. Diakses dari http://m.detik.com/news/berita/3567351/terbukti-korupsi-alkes-ratu-atut-5,5-tahun-penjara pada tanggal 2 Agustus 2018.
Araminta, Rahma S. 2011. Emotional Spiritual Quotient dan Locus Of Control Sebagai Anteseden Hubungan Kinerja Pegawai dan Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit (Studi Pada Inspektorat Provinsi Jawa Tengah). Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Cahyadini, E. P dan Wahidahwati. 2017. Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Perilaku Menyimpang dalam Audit. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi. Vol 6 (7).
Donelly, David P., Jeffrey J. Q, and David O., 2003. Auditor Acceptance of Dysfunctional Audit Behavior : An Explanatory Model Using Auditors’ Personal Characteristics. Behavior Research In Accounting, Vol 15.
Fatimah, Annisa. 2012. Karakteristik Personal Auditor Sebagai Anteseden Perilaku Disfungsional Auditor dan Pengaruhnya Terhadap Kualitas Hasil Audit. Jurnal Manajemen dan Akuntansi. Vol. 1(1).
Fitriany, Lindawati Gani, Sylvia V.N.P.S., Aryawati Marganingsih, dan ViskaAnggrahita. 2010. Analisis Faktor yang Memengaruhi Job Satisfaction Auditor dan Hubunganya dengan Performance dan Keinginan Berpindah Kerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi XIII.
Ghosh, D. dan Crain, T.L. 1996. Experimental Investigation of Ethical Standards and Perceived Probability on International Noncompliance. Behavioral Research in Accounting. Vol. 8.
Ghozali, I. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gitosudarmo, Indriyo dan I Nyoman Sudita. 2008. Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Gustati. 2012. Persepsi Auditor Tentang Pengaruh Locus Of Control Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit (Survey Pada Auditor Bpkp Perwakilan Provinsi Sumatera Barat). Jurnal Akuntansi Dan Manajemen. Vol 7 (2).
Hartono, M. J. 2014. Pedoman Survei Kuisioner: Mengembangkan Kuisioner, Mengatasi Bias, dan Meningkatkan Respon. BPFE UGM: Yogyakarta.
Hehanusa, Maria. 2013. Pengaruh Locus of Control Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit dengan Kinerja Auditor Sebagai Variabel Mediasi. Cita Ekonomika Jurnal Ekonomi, Vol. VII, No.2.
Ivan, A.S dan Ghozali, I. 2006. Akuntansi Keperilakuan: Konsep Dan Kajian Empiris Perilaku Akuntan. BPFE UNDIP . Semarang.
Kartika, I dan P. Wijayanti. 2007. Locus Of Control Sebagai Anteseden Hubungan Kinerja Pegawai Dan Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit. Simposium Nasional Akuntansi X.
Kiryanto dan Tyas A.N. 2015. Anteseden dan Konsekuensi Perilaku Disfungsional Auditor. 2nd Conference In Business, Accounting, Management.
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. Organizational Behaviour. New York: McGraw-Hill, 2010.
Kristianti, Ika. 2012. Pengaruh Tipe Kepribadian dan Penerimaan Perilaku Disfungsional terhadap Audit Judgment. Tesis. Salatiga: Program Pascasarjana Universitas Kristen Satya Wacana.
Lautania, Maya Febrianty. 2011. Pengaruh Time Budget Pressure, Locus Of Control dan Perilaku Disfungsional Audit Terhadap Kinerja Auditor (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Indonesia). Jurnal Telaah dan Riset Akuntansi. Vol 4 (1).
Lee, C. K., y. K. Lee and B. E. Wicks. 2004. Segmentation of Festival Motivation By Nationality And Satisfaction. Tourism management, 25 (1).
Malinowski, C. 2008. The Relationship Between Machiavellianism and Undergraduate Student Attitudes About Hypothetical Marketing Moral Dilemmas. Competition Forum. Vol.6, No. 2.
Malone, C. F. dan R. W. Roberts. 1996. Factor Associated With The Incidence of Reduced Audit Quality Behaviors. Auditing: A Journal of Practice and Theory, 15 (2).
Mardiasmo. 2000. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi
Maryanti, P. 2005. Analisis Penerimaan Auditor atas Disfungsional Audit Behavior: Pendekatan Karakteristik Personal Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa). Jurnal Manajemen Akuntansi dan Sistem Informasi. Vol 5. (2).
Mulyadi. (2010). Auditing. Edisi 6. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Nazaruddin, I dan Evanuali R.P. 2013. Penerimaan Auditor Atas Dysfunctional Audit Behavior: Sebuah Pendekatan Karakteristik Personal Auditor. Jurnal Akuntansi dan Investasi. Vol 14. No 2.
Paino, Halil., Ismail, Zubaidah., Smith, Malcolm. 2011. Effects of Employee Performance, Turnover Intentions and Locus of Control. Journal of Modern Accounting and Auditing. Vol. 7 No. 4.
Patten, D. M. 2005. An Analysis of The Impact of Locus of Control On Internal Auditor Job Performance Abd Satisfaction. Managerial Auditing Journal. Vol 20 (8).
Rahman, Arif. 2002. Auditing Forensik dan Kontribusi Akuntansi dalam Pemberantsan Korupsi. Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia. Vol 3 (1).
Rai, I Gusti Agung. 2008. Audit Kinerja Pada Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat.
Richmond, K. A. 2003. Ethical Reasoning, Machiavellian Behavior, and Gender: The Impact on Accounting Students’ Ethical Decision Making. Dissertation. Blacksburg: Virginia.
Robbins, Stephen P dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
Rustiarini, Ni Wayan. 2014. Sifat Kepribadian Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja dan Perilaku Disfungsional Audit. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia. Vol 11 (1).
Saputri, I. G. Agung dan Wirama Dewa G. 2015. Pengaruh Sifat Machiavellian dan Tipe Kepribadian Pada Perilaku Disfungsional Auditor. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. Vol 4 (2).
Setiawan dan Mutmainah. 2011. Pengaruh Sifat Machiavellian dan Perkembangan Moral Terhadap Dysfunctional Behavior (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Diponegoro Semarang). Universitas Diponegoro.
Setyaniduta, Galuh Indria P dan Hermawan Sigit. 2016. Sifat Machiavellian, Perkembangan Moral, Locus Of Control, dan Pengaruhnya Terhadap Dysfunctional Audit Behavior. National Seminar On Accounting And Finance. Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.
Siegel, G. and Marconi. 1989. Behavioral Accounting. Cincinnati. South Western Publishing.
Sijabat. 2012. Antesenden dan Konsekuensi Keinginan untuk Pindah. Jurnal Akuntansi Volume XVI.
Wahyudin dkk. 2011. Analisis Dysfunctional Audit Behavior: Sebuah Pendekatan Karakteristik Personal Auditor. Jurnal Dinamika Akuntansi. Vol 4 (2).
Weningtyas, S. 2006. Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit. Paper Dipresentasikan di Simposium Nasional Akuntansi IX, Padang.
Wibowo . 2015. Perilaku dalam Organisasi. Edisi kedua. Rajawali Pers: Jakarta.
Widyaningrum, T. dan Sarwono, A. E. 2012. Analisis Sifat Machiavellian dan Pembelajaran Etika Terhadap Sikap Etis Akuntan dan Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi. Vol. 9, No.1.
Wijayanti, Provita. 2009. Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit (Studi Empiris Pada Auditor Pemerintah Yang Bekerja Di Bpkp Perwakilan Jawa Tengah Dan Daerah Istimewa Yogyakarta). Jurnal Akuntansi dan Investasi. Vol 5 (2).
Anastasia, T dan Mukhlassin. 2005. Hubungan Karakteristik Personal Auditor Terhadap Tingkat Penerimaan Penyimpangan Perilaku dalam Audit. Simposium Nasional Akuntansi VIII. 929-940.
Anderson, L.M. dan Bateman, T. S. 1997. Cynisim in the Workplace: Some Causes and Effects. Journal of Organizational Behaviour. Vol 18.
Anonim. 2007. Transparency International. Diakses dari http://www.transparency.org pada tanggal 10 Maret 2017.
Anonim. 2017. Terbukti Korupsi Alkes, Ratu Atut Divonis 5,5 Tahun. Diakses dari http://m.detik.com/news/berita/3567351/terbukti-korupsi-alkes-ratu-atut-5,5-tahun-penjara pada tanggal 2 Agustus 2018.
Araminta, Rahma S. 2011. Emotional Spiritual Quotient dan Locus Of Control Sebagai Anteseden Hubungan Kinerja Pegawai dan Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit (Studi Pada Inspektorat Provinsi Jawa Tengah). Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.
Cahyadini, E. P dan Wahidahwati. 2017. Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Perilaku Menyimpang dalam Audit. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi. Vol 6 (7).
Donelly, David P., Jeffrey J. Q, and David O., 2003. Auditor Acceptance of Dysfunctional Audit Behavior : An Explanatory Model Using Auditors’ Personal Characteristics. Behavior Research In Accounting, Vol 15.
Fatimah, Annisa. 2012. Karakteristik Personal Auditor Sebagai Anteseden Perilaku Disfungsional Auditor dan Pengaruhnya Terhadap Kualitas Hasil Audit. Jurnal Manajemen dan Akuntansi. Vol. 1(1).
Fitriany, Lindawati Gani, Sylvia V.N.P.S., Aryawati Marganingsih, dan ViskaAnggrahita. 2010. Analisis Faktor yang Memengaruhi Job Satisfaction Auditor dan Hubunganya dengan Performance dan Keinginan Berpindah Kerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi XIII.
Ghosh, D. dan Crain, T.L. 1996. Experimental Investigation of Ethical Standards and Perceived Probability on International Noncompliance. Behavioral Research in Accounting. Vol. 8.
Ghozali, I. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gitosudarmo, Indriyo dan I Nyoman Sudita. 2008. Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Gustati. 2012. Persepsi Auditor Tentang Pengaruh Locus Of Control Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit (Survey Pada Auditor Bpkp Perwakilan Provinsi Sumatera Barat). Jurnal Akuntansi Dan Manajemen. Vol 7 (2).
Hartono, M. J. 2014. Pedoman Survei Kuisioner: Mengembangkan Kuisioner, Mengatasi Bias, dan Meningkatkan Respon. BPFE UGM: Yogyakarta.
Hehanusa, Maria. 2013. Pengaruh Locus of Control Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit dengan Kinerja Auditor Sebagai Variabel Mediasi. Cita Ekonomika Jurnal Ekonomi, Vol. VII, No.2.
Ivan, A.S dan Ghozali, I. 2006. Akuntansi Keperilakuan: Konsep Dan Kajian Empiris Perilaku Akuntan. BPFE UNDIP . Semarang.
Kartika, I dan P. Wijayanti. 2007. Locus Of Control Sebagai Anteseden Hubungan Kinerja Pegawai Dan Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit. Simposium Nasional Akuntansi X.
Kiryanto dan Tyas A.N. 2015. Anteseden dan Konsekuensi Perilaku Disfungsional Auditor. 2nd Conference In Business, Accounting, Management.
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. Organizational Behaviour. New York: McGraw-Hill, 2010.
Kristianti, Ika. 2012. Pengaruh Tipe Kepribadian dan Penerimaan Perilaku Disfungsional terhadap Audit Judgment. Tesis. Salatiga: Program Pascasarjana Universitas Kristen Satya Wacana.
Lautania, Maya Febrianty. 2011. Pengaruh Time Budget Pressure, Locus Of Control dan Perilaku Disfungsional Audit Terhadap Kinerja Auditor (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Indonesia). Jurnal Telaah dan Riset Akuntansi. Vol 4 (1).
Lee, C. K., y. K. Lee and B. E. Wicks. 2004. Segmentation of Festival Motivation By Nationality And Satisfaction. Tourism management, 25 (1).
Malinowski, C. 2008. The Relationship Between Machiavellianism and Undergraduate Student Attitudes About Hypothetical Marketing Moral Dilemmas. Competition Forum. Vol.6, No. 2.
Malone, C. F. dan R. W. Roberts. 1996. Factor Associated With The Incidence of Reduced Audit Quality Behaviors. Auditing: A Journal of Practice and Theory, 15 (2).
Mardiasmo. 2000. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi
Maryanti, P. 2005. Analisis Penerimaan Auditor atas Disfungsional Audit Behavior: Pendekatan Karakteristik Personal Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa). Jurnal Manajemen Akuntansi dan Sistem Informasi. Vol 5. (2).
Mulyadi. (2010). Auditing. Edisi 6. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Nazaruddin, I dan Evanuali R.P. 2013. Penerimaan Auditor Atas Dysfunctional Audit Behavior: Sebuah Pendekatan Karakteristik Personal Auditor. Jurnal Akuntansi dan Investasi. Vol 14. No 2.
Paino, Halil., Ismail, Zubaidah., Smith, Malcolm. 2011. Effects of Employee Performance, Turnover Intentions and Locus of Control. Journal of Modern Accounting and Auditing. Vol. 7 No. 4.
Patten, D. M. 2005. An Analysis of The Impact of Locus of Control On Internal Auditor Job Performance Abd Satisfaction. Managerial Auditing Journal. Vol 20 (8).
Rahman, Arif. 2002. Auditing Forensik dan Kontribusi Akuntansi dalam Pemberantsan Korupsi. Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia. Vol 3 (1).
Rai, I Gusti Agung. 2008. Audit Kinerja Pada Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat.
Richmond, K. A. 2003. Ethical Reasoning, Machiavellian Behavior, and Gender: The Impact on Accounting Students’ Ethical Decision Making. Dissertation. Blacksburg: Virginia.
Robbins, Stephen P dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
Rustiarini, Ni Wayan. 2014. Sifat Kepribadian Sebagai Pemoderasi Hubungan Stres Kerja dan Perilaku Disfungsional Audit. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia. Vol 11 (1).
Saputri, I. G. Agung dan Wirama Dewa G. 2015. Pengaruh Sifat Machiavellian dan Tipe Kepribadian Pada Perilaku Disfungsional Auditor. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. Vol 4 (2).
Setiawan dan Mutmainah. 2011. Pengaruh Sifat Machiavellian dan Perkembangan Moral Terhadap Dysfunctional Behavior (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Diponegoro Semarang). Universitas Diponegoro.
Setyaniduta, Galuh Indria P dan Hermawan Sigit. 2016. Sifat Machiavellian, Perkembangan Moral, Locus Of Control, dan Pengaruhnya Terhadap Dysfunctional Audit Behavior. National Seminar On Accounting And Finance. Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.
Siegel, G. and Marconi. 1989. Behavioral Accounting. Cincinnati. South Western Publishing.
Sijabat. 2012. Antesenden dan Konsekuensi Keinginan untuk Pindah. Jurnal Akuntansi Volume XVI.
Wahyudin dkk. 2011. Analisis Dysfunctional Audit Behavior: Sebuah Pendekatan Karakteristik Personal Auditor. Jurnal Dinamika Akuntansi. Vol 4 (2).
Weningtyas, S. 2006. Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit. Paper Dipresentasikan di Simposium Nasional Akuntansi IX, Padang.
Wibowo . 2015. Perilaku dalam Organisasi. Edisi kedua. Rajawali Pers: Jakarta.
Widyaningrum, T. dan Sarwono, A. E. 2012. Analisis Sifat Machiavellian dan Pembelajaran Etika Terhadap Sikap Etis Akuntan dan Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi. Vol. 9, No.1.
Wijayanti, Provita. 2009. Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit (Studi Empiris Pada Auditor Pemerintah Yang Bekerja Di Bpkp Perwakilan Jawa Tengah Dan Daerah Istimewa Yogyakarta). Jurnal Akuntansi dan Investasi. Vol 5 (2).
Downloads
Published
2018-08-30
Issue
Section
Articles
License
Authors who publish with JURNAL REKSA agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the JURNAL REKSA right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share (copy and redistribute the material in any medium or format) and adapt (remix, transform, and build upon the material) the work for any purpose, even commercially with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in JURNAL REKSA.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in JURNAL REKSA.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
