Factors Associated with Work Fatigue Symptoms on Bus Service Officers of PT TransJakarta Corridor VI Ragunan

Authors

  • Mutiara Sakinah Lukman Universitas Muhammadiyah Jakarta
  • Mustakim Mustakim Universitas Muhammadiyah Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.12928/dpphj.v14i2.2235

Keywords:

work fatigue, bus service officers, PT TransJakarta

Abstract

Background: Work fatigue is a source of problems for workers’ health and safety. According to the Ministry of Manpower, data on occupational accidents in 2017 indicate that the number of occupational injuries was 80,392 cases. This study aims to find out factors related to fatigue symptoms on Bus Service Officers of PT TransJakarta, including age, sex, nutritional status, marital status, medical history, workload, work stress, work shift, and ergonomic status. Method: This study uses an analytical descriptive research design with a cross-sectional design, involving 158 Bus Service Officers at Corridor VI Ragunan PT TransJakarta in July 2018. The data collection was conducted by using questionnaires and with univariate and bivariate data analysis. Results: The results show that there was a significant relationship between work fatigue and work stress (p = 0.000), workload (p = 0.000), ergonomic status (p = 0,000). Besides that, there was no relationship between work fatigue and age, years of service, marital status, medical history, and nutritional status. Conclusion: While those who had no significant relationship were sex, nutritional status, marital status, medical history, and years of service, it is suggested that the company should reevaluate the workload, work stress, work shift with perceived fatigue, providing further training on good body position.

Author Biographies

Mutiara Sakinah Lukman, Universitas Muhammadiyah Jakarta

Public Health Program Study, Faculty of Medicine and Health

Mustakim Mustakim, Universitas Muhammadiyah Jakarta

Public Health Program Study, Faculty of Public Health

References

1. Notoatmodjo S. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta: Rhineka Cipta; 2010.
2. Suma’mur PK. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: CV. Sagung Seto; 2009.
3. Tarwaka. Ergonomi Untuk Keselamatan Kesehatan kerja dan Produktivitas. Surakarta: Uniba Press; 2004.
4. International Labor Organization (ILO). Keselamatan dan Kesehatan Kerja Sarana untuk Produktivitas. 2013.
5. Beaulieu. The Issue Of Fatigue And Working Time in The Road Transpor Sector. Int Off. 2005.
6. Deyulmar, Birthda Amini dkk. Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Pembuat Kerupuk Opak di Desa Ngadirekso, Kabupaten Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2018;6(4):278-285.
7. Rahmawati, Rizki dan Afandi Sabri. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di RSUD Bangkinang Tahun 2019. PREPOTIF Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2019;3(2):41-45.
8. Atiqoh, Januar dkk. Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Konveksi Bagian Penjahitan di CV. Aneka Garment Gunungpati Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2014;2(2):119-126.
9. Mallapinang, Fatmawaty dkk. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat IGD di RSUD Haji Makassar tahun 2014. Al-Sihah:Public Health Science Journal. 2016;8(1):39-48.
10. Ningsih, Sari Narulita Purwati dan Naffrety Nilamsari. Faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan pada Pekerja Dipo Lokomotif PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO). Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health. 2018;3(1):69-82.
11. Paulina dan Salbiah. Faktor - Faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan pada Pekerja di PT Kalimantan Steel. Jurnal Vokasi Kesehatan. 2016;2(2):165- 172.
12. Astuti, Ekawati dan Ida Wahyuni. Hubungan antara Faktor Individu, Beban Kerja dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di RSJD Dr. Amino Gondohutomo Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2017;5(5):163-172.
13. Usman, Syarif dan Indah Yuliani. Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja pada Karyawan Produksi PT Gerbang Sarana Baja Jakarta Utara. Journal Educational of Nursing (JEN). 2019;2(1):141-146.
14. Apriliani, Ony Linda dan Nurul Huriah Astuti. Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja pada Petugas Pemadam Kebakaran di Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Selatan. ARKESMAS. 2019;4(1):162-167.
15. Putri, Retno. Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja pada TKBM di Pelabuhan Pekanbaru Tahun 2015. Collaborative Medical Journal. 2018;1(1):49-59.
16. Wahyuni, Dwi dan Indriyani. Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi di PT. Antam Tbk. UBPP Logam Mulia. Jurnal Ilmiah Kesehatan. 2019;11(1):73-79.
17. Permatasari Anjar, farid rezal, Sabril Munandar. Faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja pada Karyawan di Matahari Department Store Cabang Lippo Plaza Kendari Tahun 2016. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat. 2017;2(5):1-11. 18.
18. Jacobs Brian Wisnu P., Paul A.T.K., Franckie R.R.M., Rattu. Hubungan antara Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja pada Bagian Sumber Daya Manusia di PT. Bank Sulut Cabang Manado. Jurnal Administrasi Publik UNSRAT. 2015;1-4.
19. Zelviana dan Kresna Febriyanto. Hubungan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja pada Petugas Pemadam Kebakaran di Kota Samarinda. Borneo Student Research. 2019;1(1):105-109.
20. Juliana, Mariani dkk. Analisis Faktor Risiko Kelelahan Kerja pada Karyawan Bagian Produksi PT. Arwana Anugrah Keramik, Tbk. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat. 2018;9(1):53-63.
21. Amalia, Izza dan Noeroel Widjajati. Analisa Kelelahan Kerja Secara Obyektif Berdasarkan Reaction Timer pada Tenaga Kerja Unit Pengerolan Besi PT.X. Journal of Health Science and Prevention. 2019;3(1):17-24.
22. Agustinawati, Kadek Rina dkk. Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja pada Pengrajin Industri Bokor di Desa Menyali. Jurnal Medika Udayana. 2019;9(9).
23. Arini, Shintia Yunita dan Endang Dwiyanti. Analisis Faktor yang Berhubungan Dengan Terjadinya Kelelahan Kerja pada Pengumpul Tol di Perusahaan Pengembang Jalan Tol Surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health. 2015;4(2):113-122.

Downloads

Published

2020-09-29

Issue

Vol. 14 No. 2 (2020): Disease Prevention and Public Health Journal

Section

Articles

License

Authors transfer the copyright and grant the Disease Prevention and Public Health Journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share (copy and redistribute the material in any medium or format) and adapt (remix, transform, and build upon the material) the work for any purpose, even commercially with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in Disease Prevention and Public Health Journal. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in Disease Prevention and Public Health Journal. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).

 Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.