Peran Faktor Eksternal dan Internal dalam Memprediksi Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Syariah

Authors

  • Aswandi Januar Universitas Ahmad Dahlan
  • Sartini Wardiwiyono Universitas Ahmad Dahlan

DOI:

https://doi.org/10.12928/iefbr.v4i1.11311

Keywords:

Akuntan Syariah, Minat, Pemilihan Karir

Abstract

Bisnis berbasis syariah saat ini tumbuh dan berkembang pesat. Kebutuhan akan akuntan yang memahami transaksi syariah juga mengalami peningkatan. Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis pengaruh faktor internal yang terdiri dari personalitas dan religiusitas serta faktor eksternal yang meliputi norma sosial, kerja, pasar kerja, dan penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa untuk menjadi akuntan syariah. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan survey langsung dari 60 mahasiswa jurusan Akuntansi yang dipilih  berdasar convenience sampling. Hasil analisis menggunakan regresi linier berganda menunjukkan bahwa personalitas, religiulitas, dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap pemilihan karir menjadi akuntan syariah, sedangkan pasar kerja berpengaruh negatif.  Sementara itu nilai-nilai sosial, dan penghargaan finansial tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir menajadi akuntan syariah.

References

Ahmad, Z.A., & Rusdianto, R. (2018). The Analysis of Amil Zakat Institution/Lembaga Amil Zakat (LAZ) Accountability toward Public Satisfaction and Trust. Muqtasid: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah, 9(2): 109-119.

Ahmad, Z.A., & Rusdianto, R. (2020). Impact of transparaency and accountabilitity on trust and intention to donate cash waqf in Islamic microfinane institutions. Shirkah Journal of Economics and Business,5(2): 197-227.

Aisa, N.N. (2021). Do financial literacy and technology affect intention to invest in the capital market in the early pandemic period? Journal of Accounting and Investment, 23(1) 49-65.

Anwar, D.S. & Amalia D. (2010). Pengaruh Tindakan Supervisi, Budaya Organisasi, Kepribadian dan Pelatihan terhadap kelengkapan Laporan Keuangan Studi pada Kabupaten Karangayar. Jurnal Akuntansi dan Auditing, 7(1): 17-31.

Ariesanti, A. (2017). The relatinship among environmental performance, environmnental and firm performance. The Indonesia Journal of Accouting Research, 20(1): 101-108.

Barokah, Z. & Ainy, R.A. (2019). Environmental and Social Reporting Practice of Shariah Approved Companies in the Enviromentally Sensitive Industry in Indonesia. The Indonesiaon Journal of Accounting Research, 19(3): 223-240.

Chasanah, C., Dewayani, M.A., & Anam, M.S. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Proceeding 6th University Research Colloquium, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Dwisantoso, A. & Suwarno, A.E. (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Fachrudin, K. A., Sholihin, M., & Ntim, C. G. (2021). Examining the mediating effect of job satisfaction on the relationship between budgetary participation and organizational citizenship behavior in Indonesian higher education institutions. Cogent Business & Management, 8(1). https://doi.org/10.1080/23311975.2021.1968990.

Fikrianoor, K., Nugroho, A.D., Ganinda. F.P., & Hidayatulloh, A. (2021). Determinants of Student Interest to Become Entrepreneurs. Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan, 11(2): 321-331.

Fithria, A. (2018). Analisis Profitabilitas Bank Pembiayaan Rakyat Syariah di Indonesia: Apakah Kepemilikan Manajemen Berpengaruh? Jurnal Akuntansi dan Bisnis, 18(1): 39

Ghozal, I. (2016). Aplikasi Analaisis Mutivariete dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Univ. Diponegoro Press

Ibrahim, S.S., Daud, D., Hidayah, K., Sharaudin A, & Al-Amin, A.,M. (2023). Waqf integrated income generating model (WIIGM) for enhansing sustainable development Goals (SDGs) in Malaysia: An Evaluation of Behavioural Intention. International Journal of Ethics and Systems, 39(2): 842-858.

Hidayah, K. & Wulandari, W.M. (2017). Determinant Faktor yang Mempengaruhi Islamic Social Reporting pada Perusahaan Pertanian yang terdaftar di Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) Tahun 2012-2015. Ikonomika, 2(2): 213-238.

Kurniawati, I. & Komalasari, P.T. (2014). Pengaruh Kepemilikan Negara dan Asing terhadap Corporate Risk Taking. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan, 7(2): 1-15.

Merdekawati, D.P., & Sulistyawati, A.I. (2011). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Akuntan Publik Dan Non Akuntan Publik. Jurnal Ilmu Ekonomi Aset, 13(1).

Putra, U.Y. (2017). Tipe kepribadian mahasiswa terhadap minat menjadi auditor. Jurnal Analisis Ekonomi dan Bisnis,15(1): 77-85.

Rahayu, S. (2003). Persepsi Mahasiswa Akuntansi tentang Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Proceeding Simposium Nasional Akuntansi VI. Surabaya: Ikatan Akuntan Indonesia.

Hidayah, R., Suryandari, D., Nafsi, J.I., Suryarini, T., Kayati, I.N., Islamiation, M.B., Wardiwiyono, S., Ernawati, E. & Zahid, A.l (2023). Sustainability Reporting Quality and Corporate Governance. Journal of Nabimian Studies: History Politics Culture, 22:1651-1668.

Rohma, F., F., Shofiyah, I., and Junaedi, A., S. (2023). The Effect Tournamen Horizon, Faultline, and Group Performance Relationships under Decentralized System. Journal of Indonesian Economy and Business, 38(1):62-80.

Safitri, Y. & Winarso, B.S. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi mahasiswa dalam berwirausaha. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 22(1): 1-17

Sarazwati, R.Y., & Amalia, D. (2017). Faktor-faktor yang memepengaruhi kualitas audit intern. Jurnal Akuntansi dan Bisnis, 17(2): 132-140.

Sari, Y. & Hidayatulloh, A. (2019). Antecedent of the Utilization of Social Media and its Impact on Micro and Small Enterprises Performances. Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, 7(2): 120-128.

Sugiyono (2016) Metode Penelitian Pendidikan: Pendekeatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Penerbit ALFABETA.

Sukesi, T.,.W., Mulasari, S.A., Sulistyawati, S., Fitri, R., Y., Yuliansyah, H., Nafiati, L., Ghaoal F.A., Tentama, F., Sudarsono, B. (2023). Hubungan Pengetahuan dan Sikap Ecomasjid Pengurus Masjid di Kota Yogyakarta. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 16(2).

Suyono, N.A. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Unsiq). Jurnal Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat UNSIQ, 1(2):69-83.

Wardiwiyono, S. (2012). Internal contrio sustem for Islamic micro financing: An exploratory study of Baitul Maal wat Tamwil in the City of Yogyakarta Indonesia. International Journal of Islamic and Middle Eastern Finance and Management, 5(4): 340-352.

Wardiwiyono, S. (2013). Toward sustainable success through corporate sodial responsibility disclosure: an Islamic approach. International Journal of Green Economics, 7(1): 86-101.

Wardiwiyono, S. (2020). Six Years in Achieving Maqasid Ash-Shariah: The Case of Islamic Commercial Banks in Indonesia. Proceeding of 1st International Conference on Sicence, Health, Economics, Education and Technology. Amsterdam: Atlantis Press.

Wardiwiyono, S. & Imron, M. (2022). What Determines Corporate Sukuk Rating in Indonesia? Share: Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam, 11(2).

Yendrawati, R. (2007). Persepsi Mahasiswa Dan Mahasiswi Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan. Fenomena, 5(2): 176-191.

Yulianti, Y., & Yuniarto, A., S. (2016). Perataan Laba, Kepemilikan Manajerial dan Kualitas Auditor terhadap Reaksi Pasar. Jurnal Analisis Bisnis dan Ekonomi, 14(1): 11-18.

Downloads

Published

2024-06-30

Issue

Vol. 4 No. 1 (2024): June

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Aswandi Januar, Sartini Wardiwiyono

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with Journal Islamic Economics, Finance, and Banking Review (IEFBR) agree to the following terms:

  1. All articles published are Open Access which means they will be immediately and permanently free for everyone to read and download.  We use the CC-BY-SA license options under the Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0). Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0). CC-BY-SA assures that all works will be available under CC-BY-SA always and no risk of commercial actions against the will of the copyright holder.    
  2. Anyone can use, copy and disseminate the material in any medium or format; as well as re-use, re-mix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially. However, they must acknowledge the authors by giving appropriate credits (cite to the article or content), provide a link to the license, and indicate if changes were made and use under the same license as the original.
  3. Authors retain copyright and grant license exclusive rights in their article to Universitas Ahmad Dahlan as the publisher of the Journal Islamic Economics, Finance, and Banking Review (IEFBR).
  4. Authors have the right to retain patent, trademark, and other intellectual property rights (including research data). 
  5. Authors have the right to proper attribution and credit for the published work.

Copyright Transfer Agreement

  1. The Authors submitting the manuscripts do so on the understanding that if they are accepted for publications, the copyright of the articles shall be assigned to Universitas Ahmad Dahlan as the publisher of the Journal Islamic Economics, Finance, and Banking Review (IEFBR).
  2. Universitas Ahmad Dahlan as the publisher of the Journal Islamic Economics, Finance, and Banking Review (IEFBR), the Editors, and the Editorial Board Members of the Journal Islamic Economics, Finance, and Banking Review (IEFBR) make every effort to ensure that no wrong or misleading data, opinions, or statements are published in the journal. In any way, the contents of the articles and circulars published in the Journal Islamic Economics, Finance, and Banking Review (IEFBR) are the sole and exclusive responsibility of their respective authors and advertisers.
  3. The publisher may revoke the publication for violating the ethical code of conduct.